Solicitud de empleo

Solicitud de empleo

Características

 La función del formulario de solicitud de empleo es fundamentalmente informativa. En ella, el postulante la deberá completar con sus datos personales, dirección y números de contacto, referencias personales y profesionales, información relevante relativa a los puestos de trabajo anteriores (motivo de la cesión, tareas desempeñadas, responsabilidades atribuidas), así como conocimientos, habilidades, destrezas y, en general, experiencia relacionada con el puesto a que está aspirando. 

La carta de solicitud, en principio, funciona como una carta de presentación, donde el postulante manifiesta el interés, agrado y disposición que tiene en trabajar para la empresa en cuestión, ya en un cargo específico, ya en un área o departamento determinado.

Como se hace una solicitud de empleo
1.Datos personales
Debes incluir tu dirección física, tu correo electrónico (si tienes otro no dudes en incluirlo), tu teléfono fijo y el celular, números de identidad.
2.Experiencia laboral
Menciona desde el más reciente al más antiguo las empresas en las que trabajaste, el cargo y las principales responsabilidades.
3.Educación
Explica dónde estudiaste y especifica la carrera o curso que realizaste, incluyendo idiomas
4.Referencia personales
Incluye referencias o recomendaciones por parte de personas de confianza con las que hayas trabajado por ejemplo.
Ejemplo
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